In data 9 febbraio 2024 il Ministero dell’Ambiente ha risposto ad un interpello ambientale ai sensi dell’art. 3-septies del d. lgs. n. 152/2006 proposto dalla Regione Basilicata in relazione alla corretta applicazione del d.m. n. 46 del 1° marzo 2019 (recante “Regolamento relativo agli interventi di bonifica, di ripristino ambientale e di messa in sicurezza, […]
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MEMBRANE BITUMINOSE: AVVIATA LA CONSULTAZIONE TRA GLI STAKEHOLDERS PER LA BOZZA DEL DECRETO EOW.
In data 14 febbraio 2024 si sono avviate le consultazioni tra gli stakeholders (sino al 16 marzo 2024) per la predisposizione della bozza di decreto ai fini della cessazione della qualifica di rifiuto (End of Waste), previsti dall’ articolo 184-ter, d. lgs. n. 152/2006, per i rifiuti derivanti da membrane bitumonose. Nell’ottica dell’economia circolare e […]
GAS FLUOURATI A EFFETTO SERRA: PUBBLICATO IL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO CHE IMPONE NUOVE REGOLE: REG. UE 2024/573.
In data 20 febbraio 2024 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (G.U.U.E. Serie L del 20/02/2024) il Reg. UE n. 2024/573 recante “sui gas fluorurati a effetto serra, che modifica la direttiva (UE) 2019/1937 e che abroga il regolamento (UE) n. 517/2014“. Tramite le modifiche e le abrogazioni dei precedenti regolamenti, la nuova […]
Commissione Ambiente e Animali – uno sguardo verso il futuro con attenzione al presente.
La riunione preparatoria dei lavori annuali delle Commissioni Ambiente e Animali svoltasi ieri ha portato numerosi progetti, idee, spunti e riflessioni per predisporre i lavori dell’anno corrente, con particolare attenzione per l’attività formativa anche in collaborazione con altre realtà professionali con cui l’avvocatura si interfaccia. Una menzione particolare merita il prestigioso incarico assunto dal Collega […]
SICUREZZA SUL LAVORO. Sorveglianza sanitaria e obbligo o meno di visita medica per soggetti non esposti nè segnalati esposti a rischi lavorativi. Interpello n. 1/2024.
In risposta ad un quesito formulato dall’Università degli Studi di Milano- Direzione Risorse Umane – la quale ha richiesto tramite interpello se «Un soggetto, anche se non esposto, né segnalato esposto ad alcun rischio lavorativo (chimico, biologico, meccanico e per uso di Vdt), debba essere visitato dopo i 60 gg. di assenza per malattia», la […]