In risposta ad un quesito formulato dall’Università degli Studi di Milano- Direzione Risorse Umane – la quale ha richiesto tramite interpello se «Un soggetto, anche se non esposto, né segnalato esposto ad alcun rischio lavorativo (chimico, biologico, meccanico e per uso di Vdt), debba essere visitato dopo i 60 gg. di assenza per malattia», la […]
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SICUREZZA SUL LAVORO. Ustione di terzo grado, mancata adozione di adeguati dispositivi antinfortunistici e posizione di garanzia del datore di lavoro. Cassazione Penale n. 50000/2018.
Cass. Pen., Sez. III, sent. n. 50000 del 6 novembre 2018 (ud. del 25 maggio 2018) Pres. Cavallo, Est. Andronio SICUREZZA SUL LAVORO. Infortunio sul lavoro. Ustione durante esercitazione “a freddo”. Responsabilità penale del datore di lavoro. Posizione di garanzia. Art. 590 c.p. . Art. 77, comma 3 e 4, lettera f), in relazione all’art. 87, […]
Omessa sorveglianza sanitaria obbligatoria: le indicazioni dell’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito con la lettera circolare n. 3/2017 indicazioni operative al proprio personale ispettivo in relazione al trattamento sanzionatorio dei comportamenti omissivi su obbligo di sorveglianza sanitaria ai sensi dell’art. 41 d. lgs. n. 81/2008, ovvero ogni qualvolta la valutazione dei rischi evidenzi la necessità di sottoporre il lavoratore a […]