In risposta ad un quesito formulato dall’Università degli Studi di Milano- Direzione Risorse Umane – la quale ha richiesto tramite interpello se «Un soggetto, anche se non esposto, né segnalato esposto ad alcun rischio lavorativo (chimico, biologico, meccanico e per uso di Vdt), debba essere visitato dopo i 60 gg. di assenza per malattia», la […]
Tag: sorveglianza sanitaria
LUOGHI CONFINATI E AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO. Il nuovo chiarimento del Inl con nota n. 694/2024.
Con una recente nota n. 694 del 24 gennaio 2024 la Direzione Generale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha risposto ad alcune richieste di chiarimento riferite ai luoghi confinati ed eventuali ambienti sospetti di inquinamento, riferite all’obbligatorietà della certificazione dei contratti ai sensi del Titolo VIII, capo I, del D.Lgs. n. 276/2003 per il personale impiegato […]
SICUREZZA SUL LAVORO: introdotte 11 nuove sostanze cancerogene negli elenchi del d. lgs. n. 81/2008 e modifiche alla sorveglianza sanitaria.
In data 9 giugno 2020 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il d. lgs. 1° giugno 2020 n. 44 recante “Attuazione della direttiva (UE) 2017/2398 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 12 dicembre 2017, che modifica la direttiva 2004/37/CE del Consiglio, relativa alla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti […]
Agenti cancerogeni e mutageni: approvato il nuovo testo della Direttiva europea che modificherà la Direttiva n. 2004/37/CE.
In data 25 ottobre 2017 è stata approvato il testo della nuova Direttiva europea che dovrà modificare la Direttiva n. 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori dagli agenti cancerogeni e mutageni. L’esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni è una tematica molto delicata che contribuisce a generare, ogni anno, il 53% dei decessi professionali per cancro (di […]
Omessa sorveglianza sanitaria obbligatoria: le indicazioni dell’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito con la lettera circolare n. 3/2017 indicazioni operative al proprio personale ispettivo in relazione al trattamento sanzionatorio dei comportamenti omissivi su obbligo di sorveglianza sanitaria ai sensi dell’art. 41 d. lgs. n. 81/2008, ovvero ogni qualvolta la valutazione dei rischi evidenzi la necessità di sottoporre il lavoratore a […]