Sul numero 4/2018, pag. 68 della Rivista “Ambiente & Sicurezza sul lavoro”, EPC Edizioni, è stat pubblicato un articolo dell’Avv. Alessandro Zuco intitolato “Attività immissive ed emissive: i risvolti di natura penalistica“. Riallacciandosi e completando la panoramica di matrice civilistica precedentementepubblicata nel n.2/2018 della rivista (http://www.studiolegalezuco.it/articolo-rivista-ambiente-sicurezza-sul-lavoro-le-fonti-inquinamento-attivita-immissive-ed-emissive-assrt-aziendali-ruolo-dellimprenditore/), questo secondo contributo analizza gli aspetti propriamente penalistici delle […]
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DPI e nuovo Regolamento europeo: dal 21 aprile 2018 in vigore il Reg. UE n. 425/2016.
In data odierna entra in vigore il Reg. UE n. 425/2016 (già pubblicato in G.U.C.E. L 81 del 31 marzo 2016), ed applicabile dal 21 aprile 2018, recante “Regolamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 9 marzo 2016 sui dispositivi di protezione individuale e che abroga la direttiva 89/686/CEE del Consiglio“. Il regolamento […]
LE LINEE GUIDA PER LA GESTIONE OPERATIVA DELLO STOCCAGGIO NEGLI IMPIANTI DI GESTIONE DEI RIFIUTI E PER LA PREVENZIONE DEI RISCHI: La circolare del Ministero dell’Ambiente
Con la circolare n. 4064 del 15 marzo 2018, il Ministero dell’Ambiente ha emanato delle Linee guida per la gestione operativa degli stoccaggi negli impianti di gestione dei rifiuti e per la prevenzione dei rischi. Il documento è frutto delle necessità derivanti dalla recente proliferazione di episodi di incendi ad impianti di trattamento dei rifiuti, […]
Insicurezza sul lavoro!
In azienda non bisogna fare i supereroi, ma rispettare le norme sulla sicurezza e sulla protezione dei lavoratori!
E’ giusto licenziare un lavoratore che si rifiuti di indossare i DPI? Cassazione Civile.
Cass. Civ., Sez. Lavoro, sent. n. 18615 del 5 agosto 2013 Diritto del lavoro. Sicurezza sul lavoro. Rifiuto di indossare i DPI. Licenziamento. Legittimità della sanzione disciplinare. COMMENTO: Con la sentenza n. 18615/2013 la sezione lavoro della Suprema Corte è intervenuta in materia di sicurezza sul lavoro dichiarando che è legittimo, in quanto operato per […]